GESTAMP BIZKAIA

INFORMATZEN

Os informamos que, en vista de la actitud de la empresa, entre otras cuestiones, también en lo referente a Seguridad y Salud Laboral, en el día de ayer 5 de Junio,  hemos interpuesto dos denuncias ante Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
La primera por incumplimiento de medidas de protección y recomendaciones requeridas tanto por Inspección como por Osalan como consecuencia del accidente mortal y con graves amputaciones ocurrido en la empaquetadora en octubre de 2011.
Y la segunda denuncia, debido a que la empresa no nos entrega toda la documentación obligatoria referente a Seguridad y Salud Laboral.
OS INFORMAREMOS DE LOS RESULTADOS DE LAS DENUNCIAS

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Correo enviado a la empresa hoy jueves 6 de Junio a media mañana:

Egunon, una vez más, y van…nos encontramos que desde el lunes no tenemos papel secamanos y en el almacén tampoco hay para reponerlo. Qué pasa aquí? No es normal que una y otra vez tengamos que estar utilizando papel higiénico para secarnos las manos por no sabemos qué razones. Basta ya de situaciones como ésta.

Peio en nombre de LAB 

ESTA TARDE AUN NO HEMOS TENIDO RESPUESTA ALGUNA
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Viernes 7 de Junio: la empresa ni siquiera se ha dignado a responder al correo denuncia, aunque "si llegó el papel" el jueves como se ve en la foto. Hasta cuándo durará? esperamos que la empresa haya dado orden de reposición contínua y no quede a expensas de "orden de pedido" una vez acabado tal y como está sucediendo a nivel general en todos los aspectos. Esto debe de ser el famoso "ahorro" que impone la dirección.   Peio

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 En relación con esto, también decir que el 21 de mayo, denunciamos a la empresa como se estaba gestionando el ERE en el almacen de efectos. A la mínima se les manda al ERE, el funcionamiento del almacen queda en precario y cuando vuelven del ERE tienen el doble de trabajo para hacer en el mismo tiempo.

La falta de papel no es la primera vez que ocurre. En este caso no sé si tiene una relación directa o no, pero ya en la reunión del 23 de junio denunciamos con la ligereza que se manda al personal del almacén de efectos al ERE, quedando muchos trabajos pendientes que luego lo tienen que hacer de manera doble. Y esta semana, a pesar de que solo ha parado NCV2 ha pasado lo mismo, personal del almacén ha ido al ERE, dejando esa labor en precario (¿puede ser una de las causas de la falta de papel?).
¿Y si falta el papel para limpiar los troqueles?. ¿No limpiamos?.
Si nos tenemos que limpiar las manos con papel higiénico que nadie se extrañe cuando decimos que esto va de culo!.

IMANOL (LAB) junio 06, 2013

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Anónimo dijo...

Es curioso , al terminar la jornada laboral , 14h, el camión con el papel secamanos estaba a la puerta del almacén , nueva improvisación por parte de !Alguien ! que no sabe o no le dejan hacer su trabajo.
Esta es la sintonía en todos los departamentos de la empresa, cual será el próximo error que se cometa y que afecte el día a día de nuestra empresa; Funciona la empresa o son sus dirigentes los que tienen que dimitir porque se les está quedando grande lo que han asumido,el reto de los próximos 10 años de los que dependemos 600 familiar , pienso que tienen que ser más humildes y dejar esa prepotencia a un lado , de todos es bién conocido la trayectoria de nuestra empresa y pienso que no nos ha ido mal hasta que llegó esta nueva dirección , señores dimitan y dejen funcionar al personal humano que hay, que está muy capacitado sin su presencia.
Un saludo   

junio 07, 2013