Los últimos días hemos sabido que desde producción se ha
traslado que la granalla pasará a tres relevos a pesar de tener trabajo para
algo más de 15 relevos semanales, pero no para los 19 del 4º
relevo.
Ante esto, nos hemos dirigido a la directora de personal y
nos comenta que si se han planteado hacer ese cambio, pero que aunque se hablaba
del día 20 de febrero, no lo harán sin informar antes y sin cumplir los 15 días
de antelación que contempla el convenio.
Nos remite a una próxima reunión en la que nos informaría
de las intenciones de la empresa.
Por lo tanto, nos quedamos a la espera de esa reunión para
saber de las intenciones reales de la empresa y para intentar despejar varias
dudas tales como:
- ¿cuantos relevos realmente necesita la granalla y como se cubrirán si excede de 15?
- ¿en cuantas persona disminuiría la plantilla de la granalla?
- ¿si a día de hoy casi no hay relevos para hacer preventivos de mantenimiento, teniendo que hacerlos en horas extras, como de repente sobran tantos relevos?
- ...
Como os decimos, estamos a la espera de recibir más
información
9/02/2011
1 comentario:
Datorren astelehenien enpresarekin batzarra daukagu. Hauxe da jaso dogun deialdia eta gai ordena:
Honen bitartez Enpresa Batzordeari hurrengo batzar- deialdia egiten zaio:
· Egitaraua
o 2011 Egutegiak
o Beste batzuk: 4 Txanda Corte Laser / Granalla, Contratuen Informazioa, Produkzio Prima
· Lekua: Gela berdea
· Eguna eta ordua
o 2011/2/14
o 15:30
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