Aldez aurretik, pasadan astearteko bozketan LABek asanblada aurrean aurkeztutako aurreakordioari onespena eman zioten langileei eskerrak luzatu nahi dizkiegu. Oso garrantzitsua iruditzen zaigu langilegoaren gehiengo zabal batek, egiten genuen egoeraren hausnarketa konpartitu izana eta ondorioz LABek aurkeztutako aurreakordioa ontzat ematea. Horrek pozten gaitu, ez bakarrik akordio on batera heldu ahal izan garelako, jakin badakigulako, negoziazio honetan, aurretik enpresarekin izandako beste negoziazio batzuetan bezala, sindikatu batzuek interes konkretu batzuk zituztela, akordio honen edukien zein enpresa honetako langileon interesen gainetik. Zintzotasunez eta mundu guztiak esan dezala egia, arazoa ez dago akordioen edukinetan. Aurreko EREan, soldataren %95ko osagarriarekin, %100a lansari eta oporretan, 2009an lan mantentzea...., berdina gertatu zen. Bozketaren ondoren eta langilegoak hartutako erabakia gauzatzeko, ekainaren 17an, asteazkena, LAB eta ELA sindikatuek akordioa sinatu genuen enpresarekin, honen ondoren lan delegaritzako lan ikuskatzailearekin bilera egitea geldituko zelarik soilik. Bilera hau, EREaren tramitazioan nahitaezko pausu bat da. Atzo, ekainak 24, asteazkena, bilera burutu zen lan delegaritzan, eta bertara LAB, ELA eta CGTko ordezkariak azaldu ginen ( UGTko ordezkariak ez ziren azaldu ). Bilera horretan, besteok akordioa eta bozketaren emaitzak aurkezten genituen bitartean, CGTko bi ordezkariek, Estampaciones Bizkaiako langilegoak gehiengo batez onartutako akordioa boikoteatzen ahalegindu ziren momentu oro, lan ikuskatzaileak kontrako txostena egin eta EREa onartua ez izateko helburuarekin. Ikuskatzaileak esandakoaren arabera 10 eguneko epean jakinaraziko da EREa onartzen den ala ez.
Nahiz eta EREa onartuko dela espero dugun, lortutako lan bermearen akordioan eraginik izan ez dezan, lerro hauen bitartez, gure haserrea azaldu nahi dugu, “asanbleario” moduan definitzen diren CGTko kide hauekiko, ez bait dira kapaz asanbladak esandakoa eta langilegoaren gehiengoak esandakoa errespetatzeko. Ustezko “sindikalistak” hauek jasateaz nazkaturik gaude, beraien arduragabetasunagatik dena berdin zaielako, nahiz eta ia langilegoaren hiru laurdenak akordioaren alde egon, atzera botatzen saiatu dira, langileen iritzia kontutan hartu gabe. Dirudienez, beraien sindikatuaren ordezkariak dira soilik eta ez langileen ordezkariak , ez bait da lehenengo aldia horrela jokatzen dutela: lan hitzarmena, lehenengo EREa, lan bermea ...e.a. Badakigu beraien helburu bakarra enpresaren kontra joatea ez dela, komiteko kideen kontra joatea baizik, eta horrela propaganda hutsa egitea besterik ez, baina denak dauka muga bat. Argi daukagu hauek bezalako kideekin ez dugula lanik egingo. Beraien fanzina idaztera dedika daitezela, baina batipat aurretik bakean utzi gaitzatela.
Antes de nada, queremos agradecer a todos los trabajadores y trabajadoras que en la votación del martes 16 de junio refrendaran el preacuerdo que LAB presentó en la asamblea. Nos parece muy importante que una mayoría muy amplia de la plantilla, haya compartido el análisis que hacíamos de la situación y en consecuencia haya dado por bueno el preacuerdo que presentó LAB.
Nos alegramos de ello , no solo porque ha posibilitado que alcancemos un buen acuerdo, sino porque nos consta que en esta negociación, como las últimas que ha habido en la empresa, hay intereses de ciertos sindicatos que transcienden el contenido de los acuerdos e incluso la propia empresa.
Porque seamos justos, y que todo el mundo, diga la verdad, el problema no esta en el contenido de los acuerdos. El anterior ERE, con unos complementos del 95 % salario, 100% pagas y vacaciones, mantenimiento de empleo todo 2009…., paso más de lo mismo. Siguiendo el mandato de la plantilla, el miércoles 17 de junio, LAB y ELA firmaron el acuerdo con la empresa, quedando pendiente la reunión con la inspección de Trabajo en Delegación de Trabajo. Esta reunión es un paso imprescindible en la tramitación del ERE.
Ayer miércoles 24 de junio, se celebró la reunión en Delegación de Trabajo, donde asistimos los delegados de LAB, ELA, y la CGT ( UGT no acudió ). En dicha reunión ,mientras el resto presentábamos el acuerdo y el resultado de la votación de la plantilla aprobando el mismo, los dos miembros de la CGT intentaron en todo momento y con reiteradas intervenciones boicotear el acuerdo aprobado por la plantilla, intentando que el inspector de Trabajo haga un informe desfavorable y no se apruebe el ERE. El inspector ha dicho que en el plazo de 10 días se recibirá la notificación aprobando o no el mismo.
Aunque esperamos que el ERE se apruebe , fundamentalmente para que no afecte al acuerdo de garantía de empleo que hemos alcanzado, desde estas líneas queremos mostrar nuestro hartazgo con los “asamblearios” de la CGT que se pasan por el forro la opinión de la asamblea y de la inmensa mayoría de la empresa .
Estamos hartos de aguantar a unos supuestos "sindicalistas " que desde su irresponsabilidad no les importa nada, que casi tres cuartos de la plantilla esten a favor de este acuerdo e intentan tumbarlo despreciando la opinión de los trabajadores y trabajadoras. Además no es la primera vez que estos señores, que por lo visto, solo se deben a su sindicato, o sea a ellos mismos, actuan de esta forma: convenio, primer ERE, garantía de empleo...etc. Sabemos que su único objetivo es ir no contra la empresa, sino en contra de los compañeros del comité y hacerse propaganda, nada más, pero todo tiene un límite. Tenemos claro que con compañeros como estos no vamos a trabajar. Que se dediquen a escribir su fancine, pero que ante todo nos dejen en paz
2 comentarios:
Aldez aurretik, pasadan astearteko bozketan LABek asanblada aurrean aurkeztutako aurreakordioari onespena eman zioten langileei eskerrak luzatu nahi dizkiegu. Oso garrantzitsua iruditzen zaigu langilegoaren gehiengo zabal batek, egiten genuen egoeraren hausnarketa konpartitu izana eta ondorioz LABek aurkeztutako aurreakordioa ontzat ematea. Horrek pozten gaitu, ez bakarrik akordio on batera heldu ahal izan garelako, jakin badakigulako, negoziazio honetan, aurretik enpresarekin izandako beste negoziazio batzuetan bezala, sindikatu batzuek interes konkretu batzuk zituztela, akordio honen edukien zein enpresa honetako langileon interesen gainetik. Zintzotasunez eta mundu guztiak esan dezala egia, arazoa ez dago akordioen edukinetan. Aurreko EREan, soldataren %95ko osagarriarekin, %100a lansari eta oporretan, 2009an lan mantentzea...., berdina gertatu zen. Bozketaren ondoren eta langilegoak hartutako erabakia gauzatzeko, ekainaren 17an, asteazkena, LAB eta ELA sindikatuek akordioa sinatu genuen enpresarekin, honen ondoren lan delegaritzako lan ikuskatzailearekin bilera egitea geldituko zelarik soilik. Bilera hau, EREaren tramitazioan nahitaezko pausu bat da. Atzo, ekainak 24, asteazkena, bilera burutu zen lan delegaritzan, eta bertara LAB, ELA eta CGTko ordezkariak azaldu ginen ( UGTko ordezkariak ez ziren azaldu ).
Bilera horretan, besteok akordioa eta bozketaren emaitzak aurkezten genituen bitartean, CGTko bi ordezkariek, Estampaciones Bizkaiako langilegoak gehiengo batez onartutako akordioa boikoteatzen ahalegindu ziren momentu oro, lan ikuskatzaileak kontrako txostena egin eta EREa onartua ez izateko helburuarekin. Ikuskatzaileak esandakoaren arabera 10 eguneko epean jakinaraziko da EREa onartzen den ala ez.
Nahiz eta EREa onartuko dela espero dugun, lortutako lan bermearen akordioan eraginik izan ez dezan, lerro hauen bitartez, gure haserrea azaldu nahi dugu, “asanbleario” moduan definitzen diren CGTko kide hauekiko, ez bait dira kapaz asanbladak esandakoa eta langilegoaren gehiengoak esandakoa errespetatzeko.
Ustezko “sindikalistak” hauek jasateaz nazkaturik gaude, beraien arduragabetasunagatik dena berdin zaielako, nahiz eta ia langilegoaren hiru laurdenak akordioaren alde egon, atzera botatzen saiatu dira, langileen iritzia kontutan hartu gabe. Dirudienez, beraien sindikatuaren ordezkariak dira soilik eta ez langileen ordezkariak , ez bait da lehenengo aldia horrela jokatzen dutela: lan hitzarmena, lehenengo EREa, lan bermea ...e.a.
Badakigu beraien helburu bakarra enpresaren kontra joatea ez dela, komiteko kideen kontra joatea baizik, eta horrela propaganda hutsa egitea besterik ez, baina denak dauka muga bat. Argi daukagu hauek bezalako kideekin ez dugula lanik egingo. Beraien fanzina idaztera dedika daitezela, baina batipat aurretik bakean utzi gaitzatela.
Abadiñon 2009ko ekainaren 25
6/24/2009
Antes de nada, queremos agradecer a todos los trabajadores y trabajadoras que en la votación del martes 16 de junio refrendaran el preacuerdo que LAB presentó en la asamblea. Nos parece muy importante que una mayoría muy amplia de la plantilla, haya compartido el análisis que hacíamos de la situación y en consecuencia haya dado por bueno el preacuerdo que presentó LAB.
Nos alegramos de ello , no solo porque ha posibilitado que alcancemos un buen acuerdo, sino porque nos consta que en esta negociación, como las últimas que ha habido en la empresa, hay intereses de ciertos sindicatos que transcienden el contenido de los acuerdos e incluso la propia empresa.
Porque seamos justos, y que todo el mundo, diga la verdad, el problema no esta en el contenido de los acuerdos. El anterior ERE, con unos complementos del 95 % salario, 100% pagas y vacaciones, mantenimiento de empleo todo 2009…., paso más de lo mismo. Siguiendo el mandato de la plantilla, el miércoles 17 de junio, LAB y ELA firmaron el acuerdo con la empresa, quedando pendiente la reunión con la inspección de Trabajo en Delegación de Trabajo. Esta reunión es un paso imprescindible en la tramitación del ERE.
Ayer miércoles 24 de junio, se celebró la reunión en Delegación de Trabajo, donde asistimos los delegados de LAB, ELA, y la CGT ( UGT no acudió ). En dicha reunión ,mientras el resto presentábamos el acuerdo y el resultado de la votación de la plantilla aprobando el mismo, los dos miembros de la CGT intentaron en todo momento y con reiteradas intervenciones boicotear el acuerdo aprobado por la plantilla, intentando que el inspector de Trabajo haga un informe desfavorable y no se apruebe el ERE. El inspector ha dicho que en el plazo de 10 días se recibirá la notificación aprobando o no el mismo.
Aunque esperamos que el ERE se apruebe , fundamentalmente para que no afecte al acuerdo de garantía de empleo que hemos alcanzado, desde estas líneas queremos mostrar nuestro hartazgo con los “asamblearios” de la CGT que se pasan por el forro la opinión de la asamblea y de la inmensa mayoría de la empresa .
Estamos hartos de aguantar a unos supuestos "sindicalistas " que desde su irresponsabilidad no les importa nada, que casi tres cuartos de la plantilla esten a favor de este acuerdo e intentan tumbarlo despreciando la opinión de los trabajadores y trabajadoras. Además no es la primera vez que estos señores, que por lo visto, solo se deben a su sindicato, o sea a ellos mismos, actuan de esta forma: convenio, primer ERE, garantía de empleo...etc. Sabemos que su único objetivo es ir no contra la empresa, sino en contra de los compañeros del comité y hacerse propaganda, nada más, pero todo tiene un límite. Tenemos claro que con compañeros como estos no vamos a trabajar. Que se dediquen a escribir su fancine, pero que ante todo nos dejen en paz
Abadiñon 2009ko ekainaren 24
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